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les pénuries de personnel pèsent de plus en plus lourdement sur les entreprises – .

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Selon une enquête, la pénurie de travailleurs qualifiés en Allemagne a atteint un nouveau sommet. Selon l’institut ifo, près de la moitié des entreprises voient leur activité affectée. Certaines industries sont particulièrement touchées.

Le manque de travailleurs qualifiés inquiète de plus en plus l’économie allemande. En juillet, 49,7% des entreprises interrogées étaient concernées, a déclaré l’institut Ifo basé à Munich. Il s’agit du niveau le plus élevé depuis le début de l’enquête trimestrielle auprès des économistes en 2009.

Le précédent record d’avril de 43,6 % a ainsi été clairement battu. « De plus en plus d’entreprises doivent réduire leurs effectifs parce qu’elles ne trouvent tout simplement pas suffisamment de personnel », a déclaré Stefan Sauer, expert du marché du travail chez ifo. “A moyen et long terme, ce problème risque de s’aggraver encore.”

Fournisseurs de services les plus touchés

Le problème a considérablement augmenté depuis le début de l’enquête : au début, les valeurs étaient encore d’environ dix pour cent, en 2019, elles étaient passées à environ 30 pour cent. La crise de Corona avait provoqué une baisse intermédiaire, mais depuis le début de 2021, les valeurs ont de nouveau augmenté de manière significative.

Il y a un manque d’apprentis et de travailleurs qualifiés sur le marché du travail

Kerstin Breinig, RBB, sujets quotidiens 21:45, 29.7.2022

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Le secteur des services est le plus touché avec 54,2%, suivi du secteur manufacturier avec 44,5%. Selon leurs propres déclarations, 41,9 % des entreprises du commerce de détail ont des problèmes, dans la construction 39,3 % et dans le commerce de gros 36,3 %. Parmi les prestataires de services, le travail intérimaire est le plus touché avec 77,9%, ainsi que le conseil juridique et fiscal et l’audit avec 71%. Les industries pharmaceutique et chimique font état des pénuries de compétences les plus faibles, à 17,2 et 24,1 % respectivement. L’industrie automobile est également inférieure à la moyenne à 30,5 %, tout comme l’ingénierie mécanique à 43 %.

Plusieurs milliers de postes de formation sont vacants

Plus récemment, le président de l’Artisanat, Hans Peter Wollseifer, s’est plaint d’une pénurie de travailleurs qualifiés. D’après cela, les métiers en Allemagne manquent à eux seuls d’au moins un quart de million d’employés qualifiés. Chaque année, entre 15 000 et 20 000 postes de formation deviennent vacants.

Par conséquent, le gouvernement fédéral pousse des plans pour réformer la loi sur l’immigration. “Nous voulons que les travailleurs qualifiés étrangers trouvent plus facilement et plus rapidement leur chemin vers l’Allemagne”, ont expliqué la ministre de l’Intérieur Nancy Faeser et le ministre du Travail Hubertus Heil (tous deux du SPD). Les pierres angulaires d’une réforme du droit de l’immigration pourraient être présentées à l’automne.

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